À propos de nous

Notre équipe

Stéphanie Labelle

Cofondatrice et créatrice de bonheur linguistique

D.E.S.S. en pédagogie | Baccalauréat en études hispaniques (B.A) | DEP en lancement d'entreprise

Détentrice d’un D.E.S.S en pédagogie, d’un baccalauréat en études hispaniques et d’un certificat en anglais langue seconde, Stéphanie a enseigné depuis 2005 à tous les types de clientèle, en anglais, en espagnol et en francisation. Elle a créé sa propre école de langues pour offrir des activités parascolaires en anglais et en espagnol tout en travaillant à la télévision comme chroniqueuse et animatrice. En oeuvrant dans deux domaines totalement différents, je voulais montrer aux enfants que peu importe le chemin que tu prends, tu peux atteindre tes rêves. Impliquée socialement et portée par une grande motivation, elle s’est engagée dans plusieurs activités bénévoles. Jeune femme rêveuse, positive, extravertie, elle est remplie d’une douce joie de vivre et fait d’une belle vitalité.

Mélissa St-Jean

Cofondatrice et créatrice de grandes expériences

Baccalauréat en gestion École des Hautes Études Commerciales de Montréal

Dès son adolescence, Mélissa crée une petite entreprise avec d’autres élèves de son école et devient présidente du club d’entrepreneuriat! Elle sait à ce moment qu’elle est animée par le désir d’avoir un jour sa propre entreprise. Gestionnaire diplômée de l’École des hautes études commerciales (HEC), Mélissa a travaillé dans un centre de conditionnement physique pendant 15 ans en tant que directrice. Pragmatique et vive d’esprit, Mélissa a un côté rassembleur qui fait d’elle une leader positive et pour qui le plaisir au travail est essentiel. Elle apporte un côté terre à terre à l’entreprise et donne les outils qui permettent de concrétiser les idées de ses collègues. Philanthrope dans l’âme et douée pour la coordination, elle est appréciée pour sa grande capacité de gestion d’équipes et d’événements. Les ressources humaines sont SA passion.

Notre raison d'être

Créer un impact social en étant LE leader en éducation innovante et développer le plein potentiel de chaque humain avec qui nous collaborons (clients-employés-gestionnaires- entreprises).

Notre mission

Une approche pédagogique hors de l’ordinaire

Enseigner les langues différemment, telle est notre mission chez Évolution. Au cœur de projets innovants, nos fondatrices sortent du cadre rigide de l’enseignement conventionnel, afin d’offrir une approche pédagogique hors de l’ordinaire.

 

Avant tout, nous voulons changer les choses et donner une option supplémentaire aux parents en ce qui concerne l’apprentissage d’une autre langue, tout en faisant découvrir le monde aux enfants. De plus, nous souhaitons également aider les adultes à développer leurs habiletés linguistiques dans un contexte supervisé qui répond à leurs besoins.

 

Cette approche a guidé nos entrepreneures depuis le début. C’est ce qui a donné naissance à Évolution qui offre désormais des services aux entreprises, une formule de camps trilingues unique au Québec ainsi qu’une maison d’édition pour promouvoir des ouvrages pédagogiques pour les jeunes.

Notre histoire

Trois entrepreneures avec une vision

Enseigner les langues différemment, telle est la mission de l’entreprise québécoise Evolution. Au coeur de projets innovants, les fondatrices sortent du cadre rigide de l’enseignement conventionnel, afin d’offrir une approche pédagogique hors de l’ordinaire. Que ce soit par l’intermédiaire de leurs camps éducatifs trilingues, de leurs services aux entreprises ou de leur maison d’édition «Les Ressources Evolution», elles trouvent une voie personnalisée qui répond à la soif d’apprendre des petits et des grands!

Lire l’article complet sur M100

Nos valeurs

Co-développement:

Chaque humain au sein de votre entreprise est une pierre précieuse dont on prend soin et veille à développer les compétences et la confiance en soi.

Contribution:

Contribuer au développement et au succès d’entreprises de chez nous est primordial, afin que vos projets et vos idées puissent être partagés sans limite linguistique.

Innovation:

Pionnière dans l’âme, notre équipe est à l’affût d’approches pédagogiques et de formations innovantes qui ont fait leurs preuves. S’inspirant de pédagogies à travers le monde, nos formations se démarquent par leurs résultats et leur efficacité.

  • Forces de l’équipe
  • Complémentarité
  • Impact social et humain
  • Excellence
  • Professionnalisme
  • Dépassement de soi
  • Amour des enfants
  • Passion
  • Plaisir au travail
  • Curiosité
  • Éducation
  • Créativité
  • Rigueur
  • Respect
  • Plaisir

Puisque l’impact social et humain est important au sein de notre organisation, il allait de soi d’adhérer aux objectifs de développement durable (ODD) mis en place par l’Organisation des Nations Unies (ONU).

Les Objectifs de développement durable (ODD) sont un appel mondial à l’action pour éliminer la pauvreté, protéger la planète et améliorer le quotidien de toutes les personnes partout dans le monde, et ce, en leur permettant un avenir meilleur. Il existe 17 Objectifs de développement durable qui ont été adoptés en 2015 par l’ensemble des États Membres de l’Organisation des Nations Unies dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030.

Evolution vise les objectifs suivants à travers ses services : pas de pauvreté, Faim «zéro», bonne santé et bien-être, éducation de qualité, égalité entre les sexes et inégalités réduites.

Ensemble pour un monde meilleur!

Les Ressources Evolution

Visitez notre boutique de maison d'édition